O Programa de Participação nos Lucros e Resultados é um tipo de remuneração variável; uma ferramenta, bastante utilizada por empresas mundialmente, que auxilia no cumprimento das estratégias das organizações. Também conhecido como PLR, esse programa visa o alinhamento das estratégias organizacionais com as atitudes da pessoas dentro do ambiente de trabalho.
Informações
Objetivo do curso:
Possibilitar os participantes uma visão geral sobre Participação nos Lucros e Resultados.
Datas:
6, 7 e 8 de outubro, das 18h às 22h.
Instrutora:
Alessandra Martinewski
Local:
Sede ABRH-RS
Av. Ipiranga, 5311 – conj. 301
Partenon – Porto Alegre – RS
Conteúdo programático:
Conceito e evolução da remuneração como ferramenta estratégica
- Evolução dos conceitos de remuneração;
- Remuneração variável e estratégica;
- Remuneração por Habilidades e Competências;
- Práticas de reconhecimentos não monetários;
Conceito e Evolução da PLR
- Conceito da PLR;
- Definindo Indicadores de Resultados;
- Identificando fatores de sucesso;
- Lucros ou Resultados: Qual utilizar uma ou outra?;
- Mensuração de resultados e indicadores;
- Simulação de custos e definição do orçamento;
- Quais os impactos da implantação de programas de PLR nas empresas.
Abordagem da legislação e seus benefícios
- Quem é elegível ao recebimento da PLR;
- Benefícios fiscais da PLR para o empregador;
- A periodicidade do pagamento e as conseqüências do não cumprimento;
- Exemplos e cases.
Como trabalhar a estratégia através da PLR
- Utilizando o instrumento de maneira estratégica;
- Como incrementar os resultados das empresas;
- Instrumento motivacional e de produtividade (Clima Organizacional);
- Fatores críticos de sucesso do programa de PLR.
