Curso de Analista de Remuneração na ABRH-RS

Nos dias 13 e 14 de abril, a diretora da Porto RH, Alessandra Martinewski, será a responsável pela condução do segundo módulo do curso Analista de Remuneração, oferecido pela ABRH-RS.

Curso de Analista de Remuneração na ABRH-RS

Nos dias 13 e 14 de abril, a diretora da Porto RH, Alessandra Martinewski, será a responsável pela condução do segundo módulo do curso Analista de Remuneração, oferecido pela ABRH-RS.

Participe e desenvolva seus conhecimentos relativos a remuneração, indicadores e implementação do sistema de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

 

Módulo II – Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – 12 Horas

  • Conceito e evolução da remuneração como ferramenta estratégica;
  • Evolução dos conceitos de remuneração;
  • Remuneração variável e estratégica;
  • Remuneração por Habilidades e Competências;
  • Práticas de reconhecimentos não monetários;
  • Conceito e Evolução da PLR;
  • Conceito da PLR;
  • Definindo Indicadores de Resultados;
  • Identificando fatores de sucesso;
  • Lucros ou Resultados: Qual utilizar uma ou outra?;
  • Mensuração de resultados e indicadores;
  • Simulação de custos e definição do orçamento;
  • Quais os impactos da implantação de programas de PLR nas empresas;
  • Abordagem da legislação e seus benefícios;
  • Quem é elegível ao recebimento da PLR;
  • Benefícios fiscais da PLR para o empregador;
  • A periodicidade do pagamento e as conseqüências do não cumprimento; Exemplos e cases; Como trabalhar a estratégia através da PLR;
  • Utilizando o instrumento de maneira estratégica;
  • Como incrementar os resultados das empresas;
  • Instrumento motivacional e de produtividade (Clima Organizacional);
  • Fatores críticos de sucesso do programa de PLR.

 

Mais informações no site da ABRH-RS.

 

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