Tem como objetivo desenvolver e implementar uma metodologia de gestão que subsidia a gestão integrada de pessoas e construir sistemas de Recursos Humanos alinhados ao negócio.

A elaboração de um sistema de gestão por competências tem como ponto inicial a Identificação das competências da empresa a partir de seus norteadores estratégicos e seu desdobramento para as pessoas, áreas e gestores. A partir desta estruturação fazemos o  desenho de ferramentas de gestão que suportem o gerenciamento das pessoas e processos organizacionais por competências.
A Porto RH faz a implantação da metodologia elaborando projetos que abrangem todos os processos de Recursos Humanos para o gerenciamento de pessoas por competências.